Des salariés en parcours professionnel

Nous accompagnons environ 300 salariés à l’année.

Ils sont recrutés en fonction de leurs compétences, qualités et envies après un premier entretien.

Durant tout leur parcours à Startair, nous leur proposons des missions et les accompagnons dans leur projet professionnel.

Notre objectif est de permettre l’accès à un emploi durable correspondant à leurs compétences et à leur projet.